Directives essentielles pour mener une interview journalistique
L’interview journalistique constitue un moment clé dans la pratique du journalisme, que ce soit pour des reportages, des articles d’opinion ou des portraits. Sa réussite repose sur une préparation minutieuse, une compréhension claire des objectifs, et une interaction habile avec l’interviewé. Cet article explore les étapes fondamentales à suivre pour réaliser une interview efficace, en abordant la préparation, la conduite de l’interview, et le traitement des informations recueillies.
1. Préparation de l’interview
La préparation est sans doute l’étape la plus cruciale dans le processus d’interview. Elle comprend plusieurs dimensions :
a. Recherche approfondie
Avant même de penser à poser des questions, il est indispensable de mener une recherche approfondie sur le sujet et l’interviewé. Cela implique :
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Connaître le contexte : Comprendre le sujet qui sera abordé est primordial. Qu’il s’agisse d’un événement d’actualité, d’un livre récemment publié, ou d’une question sociétale, s’informer sur les enjeux et les perspectives autour du sujet permet d’orienter l’interview.
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Étudier l’interviewé : Se familiariser avec le parcours, les réalisations et les opinions de la personne interviewée. Cela aide non seulement à formuler des questions pertinentes, mais aussi à créer une atmosphère de respect et d’empathie durant l’échange.
b. Élaboration des questions
La formulation des questions doit être soigneusement réfléchie. Voici quelques conseils :
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Questions ouvertes : Privilégiez les questions qui encouragent des réponses développées. Par exemple, au lieu de demander « Avez-vous aimé ce projet ? », posez « Quelles ont été vos impressions sur ce projet et pourquoi ? ».
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Structuration logique : Organisez les questions par thèmes, en commençant par des questions générales pour ensuite aborder des aspects plus spécifiques. Cela permet de guider l’interviewé et de rendre la conversation plus fluide.
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Prévoir des questions de suivi : Anticipez les réponses possibles et préparez des questions de suivi pour approfondir certains points. Cela montre votre engagement et votre curiosité intellectuelle.
c. Logistique
Assurez-vous de tous les détails pratiques avant le jour de l’interview :
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Fixer un rendez-vous : Établissez une date et une heure précises avec l’interviewé. Confirmez le lieu, qu’il s’agisse d’une rencontre en personne, d’un appel téléphonique ou d’une visioconférence.
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Vérifier l’équipement : Si l’interview est enregistrée, testez votre matériel (enregistreur, téléphone, caméra, etc.) avant de commencer. Une bonne qualité audio et vidéo est essentielle pour la clarté de vos propos.
2. Conduite de l’interview
Le jour de l’interview, plusieurs aspects doivent être pris en compte pour garantir un échange fructueux :
a. Créer un climat de confiance
Il est essentiel d’établir une ambiance détendue et conviviale :
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Commencer par des échanges informels : Avant d’entrer dans le vif du sujet, commencez par une discussion légère. Cela peut aider à briser la glace et mettre l’interviewé à l’aise.
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Écoute active : Pendant l’interview, montrez que vous écoutez attentivement. Utilisez des hochements de tête, des réponses verbales courtes, ou des questions d’approfondissement pour signaler votre engagement.
b. Flexibilité
Bien qu’un cadre de questions soit établi, restez flexible et ouvert à la direction que prend la conversation :
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Savoir rebondir : Si l’interviewé aborde un sujet intéressant ou inattendu, n’hésitez pas à le suivre. Cela peut enrichir le contenu et apporter des éléments inattendus à votre article.
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Gérer le temps : Veillez à respecter le temps imparti. Si la conversation dévie trop longtemps sur un sujet, ramenez doucement le fil vers les thèmes principaux.
c. Éthique et respect
Le respect de l’interviewé est fondamental :
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Véracité des informations : Soyez transparent sur l’usage qui sera fait de l’interview. Si l’interviewé souhaite garder certaines informations confidentielles, respectez ses souhaits.
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Éviter les questions pièges : Privilégiez une approche respectueuse, même si des questions difficiles doivent être posées. Reformulez les questions pour qu’elles soient moins accusatrices ou confrontantes.
3. Traitement des informations
Après l’interview, il est important de traiter les informations de manière méthodique :
a. Transcription
Si l’interview a été enregistrée, commencez par une transcription fidèle. Cela vous aidera à revenir sur les nuances de la conversation.
b. Analyse des propos
Analysez les réponses obtenues en les confrontant à vos attentes initiales et à votre recherche :
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Identifier les thèmes principaux : Mettez en évidence les points forts de l’interview et comment ils s’articulent autour de votre sujet.
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Tirer des conclusions : Quelles nouvelles perspectives ou informations ont été apportées par l’interview ? Comment cela enrichit-il votre article ?
c. Rédaction de l’article
Enfin, rédigez votre article en intégrant les éléments clés de l’interview. Assurez-vous de respecter le ton et le style appropriés à votre public cible, tout en rendant justice à la voix de l’interviewé.
Conclusion
Réaliser une interview journalistique est un art qui requiert préparation, écoute active, et respect mutuel. En suivant ces directives, les journalistes peuvent s’assurer que leurs interviews soient non seulement informatives, mais aussi enrichissantes pour leurs lecteurs. Une bonne interview ne se limite pas à une simple collecte d’informations, mais elle constitue un véritable échange qui peut apporter des éclairages nouveaux sur des sujets variés.
