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Gérer les délégations Outlook

Pour déléguer la gestion de votre boîte de réception électronique à une autre personne sur Microsoft Outlook, vous pouvez suivre quelques étapes simples. Cela peut être utile si vous avez besoin de quelqu’un pour gérer vos e-mails en votre absence ou si vous souhaitez partager la responsabilité de la gestion des messages avec un collègue. Voici comment procéder :

  1. Ouvrir Outlook : Lancez l’application Microsoft Outlook sur votre ordinateur. Assurez-vous d’être connecté à votre compte de messagerie.

  2. Accéder aux paramètres de compte : Dans Outlook, recherchez l’onglet « Fichier » en haut à gauche de l’écran. Cliquez dessus, puis sélectionnez « Paramètres du compte » ou « Paramètres du compte Office 365 », selon la version que vous utilisez.

  3. Sélectionner le compte à déléguer : Dans la fenêtre des paramètres du compte, choisissez le compte de messagerie que vous souhaitez partager avec une autre personne.

  4. Accéder aux paramètres de délégation : Une fois que vous avez sélectionné le compte approprié, recherchez l’option de délégation ou de gestion des délégués. Cette option peut varier selon la version d’Outlook que vous utilisez, mais elle est généralement située dans les paramètres avancés du compte.

  5. Ajouter un délégué : Dans les paramètres de délégation, recherchez l’option pour ajouter un nouveau délégué ou une nouvelle personne autorisée à accéder à votre boîte de réception. Cliquez sur cette option.

  6. Saisir les informations du délégué : Une fois que vous avez sélectionné l’option pour ajouter un délégué, vous serez invité à entrer l’adresse e-mail de la personne à laquelle vous souhaitez déléguer l’accès à votre boîte de réception. Assurez-vous de saisir correctement l’adresse e-mail de la personne.

  7. Définir les autorisations : Après avoir saisi l’adresse e-mail du délégué, vous pouvez définir les autorisations appropriées pour cette personne. Vous pouvez généralement choisir parmi différentes options telles que la lecture, l’écriture, la modification et la suppression des e-mails. Sélectionnez les autorisations qui conviennent le mieux aux besoins du délégué.

  8. Confirmer et enregistrer : Une fois que vous avez configuré les autorisations pour le délégué, confirmez les modifications et enregistrez les paramètres. Outlook enverra alors une invitation au délégué pour lui permettre d’accéder à votre boîte de réception.

  9. Accepter l’invitation (pour le délégué) : La personne que vous avez désignée comme déléguée recevra une invitation par e-mail. Elle devra accepter cette invitation pour accéder à votre boîte de réception.

  10. Commencer à utiliser la boîte de réception partagée : Une fois que le délégué a accepté l’invitation, il pourra accéder à votre boîte de réception et commencer à gérer les e-mails en votre nom.

Il est important de noter que la procédure exacte peut varier légèrement en fonction de la version spécifique de Microsoft Outlook que vous utilisez, mais ces étapes générales devraient vous guider dans le processus de délégation de la gestion de votre boîte de réception électronique à une autre personne. Assurez-vous également de vérifier les politiques de sécurité et de confidentialité de votre organisation avant de partager l’accès à votre compte de messagerie.

Plus de connaissances

Lorsque vous déléguez la gestion de votre boîte de réception électronique à une autre personne sur Microsoft Outlook, vous avez la possibilité de spécifier différents niveaux d’autorisation pour cette personne. Ces autorisations déterminent ce que le délégué est autorisé à faire dans votre boîte de réception. Voici quelques-unes des autorisations les plus courantes que vous pouvez définir pour un délégué :

  1. Lecture : Le délégué est autorisé à consulter les e-mails dans votre boîte de réception, mais il ne peut pas les modifier ou les supprimer.

  2. Écriture : En plus de pouvoir lire les e-mails, le délégué peut également rédiger de nouveaux e-mails et répondre aux messages existants au nom du propriétaire de la boîte de réception.

  3. Modification : En plus des autorisations d’écriture, le délégué peut également modifier les e-mails existants dans la boîte de réception, tels que les mettre en surbrillance, les marquer comme lus ou non lus, ou les déplacer vers d’autres dossiers.

  4. Suppression : Le délégué peut supprimer des e-mails de la boîte de réception du propriétaire. Cette autorisation peut être utile si le délégué agit en tant qu’assistant personnel ou administratif et doit gérer activement le flux d’e-mails.

  5. Gestion des calendriers : En plus de la gestion des e-mails, le délégué peut également accéder au calendrier du propriétaire de la boîte de réception. Cela lui permet de planifier des réunions, d’accepter ou de refuser des invitations et de gérer d’autres aspects du calendrier.

  6. Gestion des contacts : Le délégué peut accéder et gérer les contacts enregistrés dans le carnet d’adresses du propriétaire de la boîte de réception. Cela peut inclure l’ajout, la modification ou la suppression de contacts.

  7. Création de règles : Le délégué peut créer et gérer des règles de messagerie automatique pour organiser les e-mails entrants, appliquer des filtres ou répondre automatiquement à certains types de messages.

En définissant les autorisations appropriées pour le délégué, vous pouvez vous assurer qu’il a accès aux fonctionnalités dont il a besoin pour gérer efficacement votre boîte de réception électronique en votre nom. Ces autorisations peuvent être ajustées à tout moment en fonction des besoins changeants ou des préférences du propriétaire de la boîte de réception. Il est également important de communiquer clairement avec le délégué sur ses responsabilités et les attentes en matière de gestion de la boîte de réception. Une communication ouverte et une collaboration efficace sont essentielles pour garantir une gestion harmonieuse et efficace de la boîte de réception partagée.

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